Уменьшение заработной платы генерального директора
Добрый день.
Ситуация следующая.
Есть ООО с двумя учредителями, один из учредителей является генеральным директором. Генерального директора выбирали на общем собрании, но размер зарплаты / оклада в протоколе не отражён, на повестку дня не выносился. Т.е. - зарплата генерального - оклад -просто указан в штатном расписании.
Теперь нужно уменьшить зарплату генеральному - как правильно оформлять:
1. делать протокол внеочередного собрания с присутствием обоих учредителей и рассматривать на повестке дня вопрос уменьшения оклада с предупреждением генерального. на этом собрании генеральный не возражает.
2. просто уведомление об уменьшении за 2 месяца ( ООО в лице второго учредителя или ООО в лице самого же генерального директора) ?
Спасибо.
Ситуация следующая.
Есть ООО с двумя учредителями, один из учредителей является генеральным директором. Генерального директора выбирали на общем собрании, но размер зарплаты / оклада в протоколе не отражён, на повестку дня не выносился. Т.е. - зарплата генерального - оклад -просто указан в штатном расписании.
Теперь нужно уменьшить зарплату генеральному - как правильно оформлять:
1. делать протокол внеочередного собрания с присутствием обоих учредителей и рассматривать на повестке дня вопрос уменьшения оклада с предупреждением генерального. на этом собрании генеральный не возражает.
2. просто уведомление об уменьшении за 2 месяца ( ООО в лице второго учредителя или ООО в лице самого же генерального директора) ?
Спасибо.
Comments
-
Если Вашим Уставом не предусмотрено иное, то как правило, к исключительной компетенции общего собрания относится избрание директора, но не установление ему размера оклада. В обычном порядке утверждаете новое штатное расписание, подписываете дополнительное соглашение к трудовому договору на новый оклад. Если подписание первоначального трудового договора обычно делегируется общим собранием одному из участников, то с уже действующим директором может подписать допник любой лицо по доверенности, выданной действующим директором.
